28. Mai 2026

Aktuelle News

Unternehmensberatung

Führung ohne Konsequenzen? Randolph Moreno Sommer von FAIRFAMILY erklärt, warum Unternehmen stagnieren und Chefs ausbrennen

3. Februar 2026
Hamburg (ots) – Stabile Organisationen geraten ins Stocken, weil Führungskräfte operativ festhängen und strategische Führungsverantwortung meiden: Statt klare Systeme zu schaffen, lösen sie Probleme selbst, treffen Einzelfallentscheidungen und tragen die Last allein. In diesem Beitrag klärt Führungs- und Systemexperte Randolph Moreno Sommer über den Mythos Härte, notwendige Konsequenzen und die Kraft eines systematischen Führungssystems auf....
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A&M Beratung: Wenn der Chef überall einspringt – warum Betriebe ohne Systeme nicht skalieren

3. Februar 2026
Hannover (ots) – Volle Auftragsbücher, motivierte Mitarbeiter und zufriedene Kunden – auf den ersten Blick scheint in vielen Handwerks- und Fachbetrieben alles zu laufen. Doch hinter den Kulissen hängt der gesamte Betrieb oft an einer einzigen Person: dem Inhaber. Er entscheidet, organisiert, springt ein und hält alle Fäden zusammen. Wo aber bleibt dabei noch Raum...
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Vom Bauchgefühl zur skalierbaren Struktur: Wie FAIRFAMILY Geschäftsführungen entlastet und HR mit klaren Systemen messbar macht

2. Februar 2026
Hamburg (ots) – Zunehmende Fluktuation, weiterhin besorgniserregender Fachkräftemangel und die deshalb fehlende Planbarkeit setzen dem Mittelstand massiv zu – und das, obwohl vermeintlich überzeugende Benefits, Flexibilität durch Homeoffice und nachweislich eingehaltene Qualitätsstandards als Arbeitgeber längst Normalität sind. Was die meisten dabei übersehen: Entscheidend ist nicht das nächste Zertifikat an der Wand, sondern ein strukturiertes Führungsmodell...
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STRATEN Führungs- und Assistenz-System: Wie Rebecca Straten den Assistenzmarkt revolutioniert

2. Februar 2026
Monheim am Rhein (ots) – In vielen Unternehmen entwickelt sich der Leistungs- und Erwartungsdruck deutlich schneller als die organisatorische Basis. Während sich operative Themen Tag für Tag häufen, fehlt es dabei zunehmend an Raum für strategische Weitsicht – Verantwortung liegt weitestgehend auf einzelnen Schultern, Prozesse verlangsamen sich spürbar und Termine drängen sich ohne Pause aneinander....
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BearingPoint baut internationales Data, Analytics & AI Team mit dem Partner Tobias Thonak und dem Director Sebastian Schmickl weiter aus

2. Februar 2026
Frankfurt am Main / Zürich (ots) – Die Management- und Technologieberatung BearingPoint freut sich, die strategische Erweiterung ihrer Data, Analytics & AI Kapazitäten bekanntzugeben. BearingPoint investiert aktuell stark in diesen Bereich mit dem klaren Ziel, seine Position als führendes unabhängiges Beratungshaus mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite für seine Kunden weiter auszubauen und zugleich unabhängige,...
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enomyc erweitert Leistungsportfolio um People Advisory

29. Januar 2026
Hamburg (ots) – Die international tätige Mittelstandsberatung enomyc erweitert ihr Leistungsportfolio und etabliert mit People Advisory eine neue Business Unit für Interim Management und Executive Search. Der Fokus liegt auf der Besetzung unternehmerischer Schlüsselfunktionen mit direktem Einfluss auf Steuerungsfähigkeit, Stabilität und Umsetzung – insbesondere in Phasen von Transformation, Wachstum und erhöhter Komplexität. Geleitet wird die...
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Dima Welz von Handwerk Performance Systems über Leistung, die im Kopf beginnt: Warum mentale Performance im Handwerk unterschätzt wird

29. Januar 2026
Weilerswist (ots) – Tradition, Fachwissen, körperliche Belastbarkeit – im Handwerk gelten diese Tugenden seit jeher als Maßstab für Leistung. Doch nach Einschätzung von Dima Welz, Gründer von Handwerk Performance Systems, liegt der eigentliche Engpass vieler Betriebe heute nicht im Werkzeug, sondern in mentaler Überlastung und einem Führungsalltag ohne strategischen Freiraum. Im folgenden Beitrag wird deutlich,...
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Geschäftsklimaindex Consulting: Trotz positivem Blick nach vorn fordern vielfältige Herausforderungen die Aufmerksamkeit der Branche

28. Januar 2026
Bonn (ots) – Der Geschäftsklimaindex im Consulting, den der Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen BDU e.V. quartalsweise erhebt, zeigt im letzten Quartal 2025 eine leicht rückläufige Seitwärtsbewegung. Dabei nähert er sich mit einem Wert von 88,7 (Q3 2025: 90,3) weiter dem ifo-Geschäftsklimaindex (87,6) an. „Die anhaltende Seitwärtsbewegung bestätigt eine gewisse Marktzurückhaltung. Dennoch hat die Marktdynamik im vierten...
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90 Prozent der Topmanager rechnen mit Stellenabbau – Europas Wettbewerbsfähigkeit entscheidet sich jetzt

26. Januar 2026
München (ots) – – BCG-Studie zeigt: 96 % der europäischen Topmanager fürchten schwerwiegende Folgen, wenn Europa seine wirtschaftlichen Interessen nicht schützt – Etwa 90 % der C-Level-Entscheider rechnen mit Stellenabbau, Offshoring oder sinkender Investitionsfähigkeit – deutlich mehr als im April 2025 – Wirtschaft und Bürger sehen eine engere Zusammenarbeit innerhalb Europas als zentralen Hebel für...
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Pentadoc AG holt Transformations- und Operationskompetenz in den Aufsichtsrat und beruft Dr. Christian Bielefeld

20. Januar 2026
Würzburg (ots) – Die Pentadoc AG, eines der führenden Beratungsunternehmen für digitale Transformation und Prozessoptimierung in der Versicherungswirtschaft und in der gesetzlichen Krankenversicherung, verstärkt ihren Aufsichtsrat: Dr. Christian Bielefeld wurde mit Wirkung zum 19.01.2026 in das Gremium berufen. Dr. iur. Christian Bielefeld, MBA verfügt über langjährige Erfahrung in Vorstands- und Führungsrollen an der Schnittstelle von...
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