Aktuelle News

Arbeitsmarkt

Denkfabrik Zukunft der Gastwelt: Ausländische Arbeitskräfte bringen Deutschland Geld, wenn die Politik das zulässt

Berlin (ots) – Eine neue Studie des Fraunhofer IAO zeigt auf, wie der Dienstleistungssektor Gastwelt hilft, unsere Sozialsysteme effektiv zu entlasten – und was er zusätzlich leisten kann, wenn der Rahmen dafür stimmt Im Vorfeld der Bundestagswahl 2025 ist Migration ein großes Reizthema. Vorurteile haben sich in der Gesellschaft verfestigt, die Themenbereiche „Flüchtlinge“ und „qualifizierte...
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Hays Fachkräfte-Index Q3/2024 / Stellengesuche im zweiten Quartal in Folge rückläufig

Mannheim (ots) – Stellengesuche im zweiten Quartal in Folge rückläufig – Personalmarkt beruhigt sich nach deutlichem Rückgang im Vorquartal – HR-Berufe weniger gesucht – Nachfrage nach Sales- und Marketing-Stellen steigt Trotz der wirtschaftlich angespannten Lage bleibt die Nachfrage nach Fachkräften weiterhin hoch, verzeichnet jedoch im dritten Quartal 2024 erneut einen Rückgang. Der Hays Fachkräfte-Index ist...
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HeyJobs belegt Platz 1 der besten Jobsuchmaschinen 2024 / Deutschlands führende Jobplattform überzeugt mit professioneller Betreuung und hoher Erfolgsquote bei der Jobbesetzung

Berlin (ots) – HeyJobs, eine der führenden Plattformen für die digitale Jobvermittlung, wurde im aktuellen Qualitätstest „Deutschlands beste Jobportale“ von Profilo mit dem Bewertungsportal Jobboersencheck.de und dem Institute for Competitive Recruiting (ICR) zur besten Jobsuchmaschine des Jahres gekürt. Basierend auf den Bewertungen von mehr als 82.000 Bewerber:innen und über 23.500 Arbeitgeber:innen konnte HeyJobs (https://www.heyjobs.co/de-de) vor...
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Mit der A&M Unternehmerberatung zu mehr Umsatz für Handwerksbetriebe

Hannover (ots) – Ob durch den akuten Fachkräftemangel oder die sinkenden Auftragszahlen: Das Handwerk steht derzeit vor großen Herausforderungen. Genau dabei steht ihnen Alexander Thieme zur Seite: Mit der A&M Unternehmerberatung GmbH unterstützen er und sein Team Handwerksunternehmen mit erprobten Strategien bei der Gewinnung von Kunden und Mitarbeitern. Wie Handwerksbetriebe mithilfe der A&M Unternehmerberatung ihren...
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Kundenerfahrungen, die in Erinnerung bleiben: Max Grinda und Felix Hahnewald beenden den Fachkräftemangel für Pflegeunternehmen

Hannover (ots) – Nahezu jedes Pflegeunternehmen ist auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern – viele von ihnen suchen seit Jahren erfolglos. Mit FM Recruiting und einer bewährten Strategie helfen Max Grinda und Felix Hahnewald Unternehmen in der Pflegebranche dabei, Bewerbungen von Fachkräften zu generieren. Hier erfahren Sie, welche Erfahrungen die Stiftung Uhlebüll mit ihrer Dienstleistung...
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Staffing Leader des Jahres 2024

München (ots) – CEO PHILIPP RIEDEL GEWINNT APSCo AWARD FOR EXCELLENCE Philipp Riedel, CEO des Personaldienstleisters AVANTGARDE Experts, hat den APSCo Award for Excellence in der Kategorie The Staffing Leader Award 2024 gewonnen. Bereits seit 2011 ist er Teil von AVANTGARDE Experts und hat einen maßgeblichen Anteil an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Mit seinem Mut...
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Neuer Trendreport: Wie gerechte Personalpolitik zur Antwort auf den Fachkräftemangel werden kann

Eschborn (ots) – Der Arbeitskräftemangel ist nach wie vor ein zentrales Thema der Wirtschaft. Kleine und große Unternehmen suchen nach qualifizierten und motivierten Talenten. Doch gleichzeitig haben viele Arbeitnehmer:innen das Gefühl, ihre Chancen am Arbeitsmarkt seien begrenzt. Der neue Trendreport des Personaldienstleisters Randstad zeigt, wie Chancengerechtigkeit dazu beiträgt, das volle Potenzial von Talenten zu erschließen....
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Mehr als jedes dritte deutsche Unternehmen nutzt KI / Deutschland im weltweiten Vergleich im Rückstand / Personalwachstum erwartet

Frankfurt am Main (ots) – Künstliche Intelligenz (KI) verbessert die Effizienz, Entscheidungsfindung und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Im Rahmen ihres aktuellen Arbeitsmarktbarometer für das 3. Quartal befragte die ManpowerGroup 1.050 deutsche Unternehmen zur Nutzung künstlicher Intelligenz und den damit verbundenen Herausforderungen. Fast die Hälfte (39 Prozent) der Unternehmen hierzulande verwenden bereits KI, jedoch liegt Deutschland im...
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Energieunternehmen nun endgültig vor dem Abgrund? Birger Weiß von der WhiteAcademy verrät, wie die Branche ihre Personalprobleme endlich in den Griff bekommt

Ochtrup (ots) – Geschäftsführer von Energieunternehmen sehen sich aktuell mit der womöglich größten Krise ihrer unternehmerischen Laufbahn konfrontiert: Der akute Fachkräftemangel in der Energiebranche macht es ihnen schwer, geeignete Mitarbeiter zu finden – und gefährdet damit ihre Überlebensfähigkeit. Birger Weiß, Gründer und Geschäftsführer der WhiteAcademy, kennt die Lösung: Mit seinem SUN-Recruitingsystem gelingt es ihm, die...
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Azubi-Ghosting: Fachkraft von morgen kommt nicht / Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: Ausbildungsmarkt weiterhin kandidatenorientiert

Solingen (ots) – 15% der Azubi-Bewerbenden brechen nach der Zusage im Bewerbungsverfahren den Kontakt zum Betrieb wieder ab. Der Ausbildungsmarkt bleibt im Krisenjahr 2024 kandidatenorientiert. Das ist das Ergebnis des ersten Teils der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2024“. An der von dem Ausbildungsspezialisten u-form Testsysteme durchgeführten Online-Umfrage zum Azubi-Marketing und -Recruiting haben in diesem Jahr 4.941...
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