Aktuelle News

Mittelstand

Zwischen Pflicht und Praxis – wie AMGEON Arbeitsschutz endlich alltagstauglich macht

Sandhausen (ots) – Arbeitsschutz ist Pflicht, Verantwortung und Haftungsthema zugleich. Dennoch zeigt sich im Mittelstand immer wieder, dass formale Erfüllung nicht automatisch Sicherheit bedeutet. Dieser Beitrag geht der Frage nach, warum Arbeitsschutz im Alltag häufig an Grenzen stößt und welche strukturellen Faktoren dabei eine Rolle spielen. Im Mittelstand ist Arbeitsschutz häufig nicht mehr als ein...
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Die KI-Milliarden-Wette im geheimen CEO-Gruppenchat – warum Netzwerke unter Top-Managern so entscheidend sind

München (ots) – Im Silicon Valley wird derzeit nicht nur in KI investiert, sondern auch über sie gewettet. OpenAI-Chef Sam Altman berichtete von einem privaten Gruppenchat mit anderen Tech-CEOs, in dem darüber spekuliert wird, wann das erste Ein-Personen-Unternehmen mit Milliardenbewertung entstehen wird – etwas, das ohne künstliche Intelligenz früher „unvorstellbar“ gewesen wäre. Gleichzeitig investieren Konzerne...
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Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv

Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen und zu halten. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Mental-Benefits, Weiterbildungsangebote oder familienfreundliche Strukturen gehören inzwischen zu den Kernfaktoren, die Bewerber bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber berücksichtigen. Das Gehalt entscheidet...
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Seiffer & Steiner: Vom Familienbetrieb zum Best-Practice-Modell für agiles Wachstum

Lauffen am Neckar (ots) – Viele deutsche Mittelständler stehen vor einer entscheidenden Herausforderung: Sie wollen wachsen und skalieren, ohne dabei in starre Strukturen und träge Prozesse abzurutschen. Gerade technische Dienstleister und kleine Fertigungsbetriebe fürchten die Nachteile großkonzernartiger Modelle – doch genau diese scheinen oft nötig, um Großkunden zu gewinnen. Ein gutes Beispiel liefert die Seiffer...
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Immer der Letzte im Betrieb? Dieses Führungs-Problem kostet Handwerks-Chefs ihre Freizeit

Herford (ots) – Morgens wird der Betrieb aufgeschlossen, abends fällt die Tür als Letztes ins Schloss – und dazwischen liegen zwölf oder mehr Stunden voller Entscheidungen, Rückfragen und improvisierter Problemlösungen. In vielen Handwerksbetrieben gehört dieses Bild zum Alltag. Während Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und irgendwann Feierabend machen, bleibt der Inhaber noch lange im Büro: Angebote...
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Warum Veränderungen und Projekte im Unternehmen scheitern – Leo Alexander Goretzki verbindet datenbasierte Analyse mit konkreter Umsetzungsstrategie für den Mittelstand

Berlin-Brandenburg (ots) – Der Mediator, Organisationsentwickler und Change-Experte Leo Alexander Goretzki bietet ein strukturiertes Analyseverfahren für mittelständische Unternehmen an, die Schwierigkeiten bei der Umsetzung ihrer Projekte und Strategien haben und die Führungsebene entlasten wollen. Der „Vision-Quick-Scan“ kombiniert anonyme Team-Befragungen mit psychologisch fundierter Auswertung und richtet sich an Unternehmen mit 20 bis 200 Mitarbeitenden, in denen...
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Bernd Breitmaier: Mit klaren Strukturen zu mehr Führungszeit im Mittelstand

Altenkirchen (ots) – Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) verbringen einen erheblichen Teil ihrer Arbeitszeit mit operativen Entscheidungen, die grundsätzlich delegierbar wären. Unklare Zuständigkeiten, fehlende Standards und ineffiziente Kommunikation führen dazu, dass strategische Aufgaben im Tagesgeschäft untergehen. Der Unternehmensberater Bernd Breitmaier begleitet KMU in einem zwölfmonatigen Programm beim systematischen Aufbau tragfähiger Organisationsstrukturen. Ziel...
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Marketingstrategie im Mittelstand: Konstantin Katsikis von KWADRAT erklärt, wie B2B-Unternehmen Messe, LinkedIn und Website verzahnen

Passau (ots) – Viele Kanäle, aber keine Verbindung: Im Mittelstand werden Messe, LinkedIn und Website häufig parallel gesteuert, ohne dass sie aufeinander aufbauen. Konstantin Katsikis von KWADRAT zeigt, warum Wirkung erst dann entsteht, wenn diese Touchpoints gezielt miteinander verknüpft werden. Der Messeauftritt ist vorbereitet, das LinkedIn-Profil wird regelmäßig bespielt, die Website zeigt Leistungen, Referenzen und...
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KWADRAT: Wirksame Kommunikation im Mittelstand ist kein Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess

Passau (ots) – Messeauftritt, LinkedIn-Präsenz und Unternehmenswebsite laufen in vielen Unternehmen nebeneinander, statt zusammenzuwirken. Konstantin Katsikis, Gründer der Agentur KWADRAT, erklärt, warum B2B-Kommunikation erst dann Wirkung entfaltet, wenn diese Kanäle aufeinander abgestimmt sind. Redaktionspläne werden eingehalten, Kanäle regelmäßig bespielt und Inhalte professionell gestaltet. Doch die Wirkung bleibt häufig aus. Dieses Phänomen kennen viele Geschäftsführer und...
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