12. Juli 2025

Aktuelle News

Karriere

Arbeitswelt 2025: Anpassungsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg / Neuer Global Workforce Trendreport / Robuste Karrieren: Fähigkeiten statt fester Karrierewege angesichts langer Lebensarbeitszeiten

10. April 2025
Frankfurt am Main (ots) – Die Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Unternehmen und Arbeitnehmende stehen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Der neue Global Workforce Trendreport 2025 der ManpowerGroup mit dem Titel „Accelerating Adaptability“ zeigt, welche Entwicklungen die Zukunft der Arbeit prägen und wie Unternehmen darauf reagieren können....
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LinkedIn Top Companies 2025: Das sind die attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland

8. April 2025
München (ots) – – Das LinkedIn Top Companies Ranking zeigt, welche 25 Großunternehmen in Deutschland Arbeitnehmern aktuell die besten Karrierechancen bieten – Siemens erobert den Spitzenplatz zurück, während Firmen aus der Medizin- und Pharmabranche das diesjährige Ranking der attraktivsten Arbeitgeber dominieren – Consulting-Firmen stechen als Karriere-Treiber in der Rangliste hervor Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsprogramme und wirtschaftlicher Erfolg...
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Tag des dualen Studiums der DHBW Mosbach: Zahlreiche Talente für eine Ausbildung bei NORMA begeistert / Discounter-Messestand besonders gefragt

2. April 2025
Nürnberg (ots) – Der Tag des dualen Studiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am Standort in Mosbach nahe Heilbronn ist ein fester Termin im NORMA-Kalender. Ende März war es bei bestem Wetter wieder so weit: Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen des Nürnberger Lebensmittel-Händlers konnten die jungen Talente für eine Ausbildung bei ihrem Discounter begeistern. Besonders gut...
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Top 5 Kündigungsgründe 2025: Warum immer mehr Beschäftigte ihren Job aufgeben – trotz Rezession

17. März 2025
Eschborn (ots) – Schlechte Bezahlung, toxische Unternehmenskultur und fehlende Work-Life-Balance: Obwohl die deutsche Wirtschaft in der Rezession steckt, sind viele Arbeitnehmende bereit zu kündigen, wenn die Rahmenbedingungen nicht passen. Das zeigt das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer 2025. Was Arbeitgeber tun müssen, um Talente zu halten, erklärt Verena Menne, Director Group HR bei Randstad Deutschland. Mehr als...
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Neue Mitarbeiter ohne Headhunter: Rutzen Media GmbH revolutioniert das Recruiting in der Steuerbranche

10. Februar 2025
Hamburg (ots) – Offene Stellen bleiben unbesetzt, bestehende Mitarbeiter fühlen sich weiter überlastet – der anhaltende Fachkräftemangel setzt Steuerkanzleien zunehmend unter Druck. Die Rutzen Media GmbH bietet mit der SVU-Methode® eine effektive Lösung hierfür und unterstützt Kanzleien dabei, ihre Attraktivität zu steigern und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Wie das im Detail funktioniert und welche Erfolge...
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JTI erhält doppelte Auszeichnung als Arbeitgeber / Das Unternehmen wird als „TOP Employer Deutschland“ und „Kununu Top Company 2025“ anerkannt

10. Februar 2025
Köln/Trier (ots) – JTI (Japan Tobacco International) gehört laut Top Employers Institute zu den 10 besten Arbeitgebern in Deutschland und wurde dieses Jahr bereits zum 12. Mal in Folge ausgezeichnet. Das Unternehmen hat außerdem das Kununu-Siegel „Top Company 2025“ erhalten, das die hohe Zufriedenheit von aktuellen als auch ehemaligen Mitarbeitenden im Unternehmen widerspiegelt. Diese beiden...
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Hays Fachkräfte-Index Q4/2024 / Abwärtstrend setzt sich fort

5. Februar 2025
Mannheim (ots) – – IT-Security Experten weiter nachgefragt – Stärkster Rückgang bei der Suche nach HR-Fachkräften – Auch Nachfrage nach Ingenieuren und Finanz-Experten kühlt ab Die deutsche Wirtschaft bleibt auch im vierten Quartal 2024 angespannt. Das lässt sich branchenübergreifend an einer weiterhin sinkenden Fachkräftenachfrage ablesen. Nachdem die Unternehmen schon im dritten Quartal 2024 über alle...
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Deutsche Vermögensberatung auch 2025 wieder „Top Employer Germany“ / Erneut Bestnoten für die Karrierechancen bei der DVAG

29. Januar 2025
Frankfurt (ots) – Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) feiert in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen und setzt mit dem Motto „50 Jahre Zukunft“ ein starkes Zeichen für nachhaltiges Wachstum und Innovation. Im Jubiläumsjahr wird das Familienunternehmen erneut als „Top Employer Germany“ ausgezeichnet. Damit unterstreicht Deutschlands größte eigenständige Allfinanzberatung einmal mehr die herausragenden Karrierebedingungen für die selbstständigen...
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Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen – EDEKA-Zentrale zum 13. Mal in Folge als „Top Employer“ ausgezeichnet

16. Januar 2025
Hamburg (ots) – – Auszeichnung für exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, starkes Nachhaltigkeitsengagement und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Die EDEKA-Zentrale wird bereits zum 13. Mal in Folge als „Top Employer“ ausgezeichnet und zählt weiterhin zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Im Rahmen der diesjährigen Auszeichnung würdigt das unabhängige Top Employers Institut die hochwertigen Weiterbildungsangebote, das vorbildliche Engagement für Nachhaltigkeit und...
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Unternehmen der Schwarz Gruppe erhöhen ihre Vergütung für Auszubildende, Abiturientenprogramm-Teilnehmer und duale Studenten

14. Januar 2025
Neckarsulm (ots) – – Gehaltsplus für Berufsstartergruppen ab dem 1. April 2025 – Anhebung des Verdienstes um 150 Euro brutto monatlich – Signal für besondere Wertschätzung für Berufseinsteiger Die Unternehmen der Schwarz Gruppe investieren in ihren Nachwuchs: Ab dem 1. April 2025 erhöhen Lidl, Kaufland, die PreZero Stiftung, Schwarz Digits und Schwarz Corporate Solutions die...
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