3. Dezember 2025

Aktuelle News

Karriere

CEO der Zukunft: Neues Cross-Mentoring-Programm begegnet drohendem Führungsvakuum in kommunalen Unternehmen / Bewerbungsstart: 4. August 2025

4. August 2025
Lübeck (ots) – – Mehr als die Hälfte der heutigen Stadtwerke-CEOs gehen in den nächsten fünf bis sieben Jahren in den Ruhestand – Initiative „CEO der Zukunft“ gestaltet aktiv eine vielfältige Führungskultur – Gründer der Initiative: Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun und Dr. Jens Meier, CEO der Stadtwerke Lübeck Gruppe – 30 Top-CEOs aus...
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Wirtschaftliche Instabilität als Karriererisiko: Was Beschäftigte in Deutschland bewegt / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Wenig Kontrolle über eigenen Werdegang

30. Juli 2025
Frankfurt am Main (ots) – – Größte Karriererisiken sind wirtschaftliche Unsicherheit (31 Prozent), Restrukturierungen (21 Prozent) und Verdrängung durch Technologie (14 Prozent) – Mangel an Wertschätzung, hoher Workload und fehlende Flexibilität belasten das Arbeitsklima – Jedem Fünften graut es regelmäßig vor dem Gang zur Arbeit Viele Beschäftigte in Deutschland erleben ihren Berufsalltag durchaus positiv –...
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Karriere trifft Küste / Urlauberaktionstage an der Ostsee bieten neue Perspektiven

25. Juli 2025
Boltenhagen/Insel Poel (ots) – Wer im Sommer in einer der schönsten Regionen Deutschlands unterwegs ist, trifft in Westmecklenburg nicht nur auf Sandstrände und Wellenrauschen – sondern möglicherweise auch auf die eigene berufliche Zukunft. Bereits zum siebten Mal lädt das Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC NWM) gemeinsam mit seinen Partnern zu den Urlauberaktionstagen ein – einer...
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Keine Lust auf Großstadt? Das sind die besten Städte und Regionen für Job und Karriere / Cities on the Rise: LinkedIn veröffentlicht Top 10 Karriere Hotspots außerhalb der großen deutschen Metropolen

15. Juli 2025
München (ots) – Wo kann man in Deutschland aktuell am besten arbeiten? Das Ranking „Cities on the Rise“ (https://www.linkedin.com/pulse/cities-rise-deutschland-2025-karriere-hotspots-abseits-8yupe/), das LinkedIn dieses Jahr erstmalig veröffentlicht, zeigt, welche kleineren Städte und Metropolregionen die besten Chancen für Berufstätige bieten. Dafür hat LinkedIn untersucht, wo jenseits traditioneller Großstädte Karrieremöglichkeiten zunehmen, also Unternehmen vermehrt einstellen, attraktive Arbeitsplätze entstehen und...
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Fachkräftemangel in der Pflege: Warum der Arbeitsmarkt nicht das Problem ist – sondern die internationale Strategie

15. Juli 2025
Köln (ots) – Pflegeeinrichtungen schlagen Alarm: Überall fehlen Fachkräfte, Bewerbungen bleiben aus, Dienste werden knapp besetzt, Pflegekräfte wandern ab. Doch entgegen der weit verbreiteten Ansicht liegt die Ursache nicht ausschließlich in einem leer gefegten Arbeitsmarkt. Vielmehr zeigt sich, dass es oft an klaren Konzepten fehlt, um gezielt ausländische Fachkräfte zu gewinnen, nachhaltig einzuarbeiten und langfristig...
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Karriere machen im Handwerk / Zukunftsmarkt mit „goldenem Boden“

26. Juni 2025
Bergisch Gladbach (ots) – Mehr denn je gilt der Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Denn der Fachkräftemangel und der steigende Bedarf an handwerklichen Dienstleistungen sorgen für eine Zukunft in einem sicheren und vielseitigen Berufsfeld. Wer also heute eine Ausbildung im Handwerk startet, hat Dank Fortbildungs- und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten beste Karrierechancen. Kurz vor dem Start des...
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Thomas Hahn zum Chief Technology Officer bei deepsearch ernannt

24. Juni 2025
Wien (ots) – Mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und technologische Exzellenz stellt deepsearch die Weichen für nachhaltige Automatisierungslösungen. Das Wiener KI-Unternehmen deepsearch hat Thomas Hahn, einen erfahrenen Spezialisten für IT und Prozessautomatisierung, zum CTO ernannt. deepsearch entlastet mittels sicherer Automatisierung den Kundenservice großer Organisationen. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Versorgung, Versicherung und Wohnungswirtschaft der DACH-Region...
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ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Jeder dritte Arbeitnehmende fürchtet Jobverlust in den nächsten sechs Monaten / Junge Generation ist verunsichert

24. Juni 2025
Frankfurt am Main (ots) – – Geringe Jobzufriedenheit: Junge Generationen zeigen hohe Wechselbereitschaft – Höchster Stresslevel bei Topmanagement, Gen Z und systemrelevanten Berufen – Männer sind bei der Jobsuche optimistischer als Frauen Trotz solider Zufriedenheit im Job steigt der Stresspegel in deutschen Unternehmen weiter an. Vor allem junge Berufstätige blicken zunehmend skeptisch auf ihre Entwicklungschancen...
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Bewerbende setzen auf Stabilität und Weiterbildung / Trend zur Kandidatenorientierung am Ende?

10. Juni 2025
Berlin (ots) – Der Trend zur Kandidatenorientierung auf dem Arbeitsmarkt ist möglicherweise gebrochen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von softgarden, für die der Recruitingspezialist von Februar bis April dieses Jahres 5.475 Bewerbende befragt hat. Demnach nimmt der Anteil der Joboptimierer unter den Bewerbenden ab, mehr Menschen sind wieder zu einem beruflich bedingten Umzug bereit. Langfristige...
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Karriere bei Deutschlands größter Friseurfamilie / Die Klier Hair Group bietet einzigartige Möglichkeiten

3. Juni 2025
Wolfsburg (ots) – Größe allein ist natürlich nicht alles, aber wenn es um die Karriereplanung geht, bieten große Firmen natürlich wesentlich mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven als kleine mittelständische Unternehmen. Die Klier Hair Group mit ihrer 76-jährigen Geschichte und den rund 700 Salons- und Shops deutschlandweit bietet durchlässige Strukturen und moderne Arbeitsbedingungen in den Salons, der...
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