25. Oktober 2025

Aktuelle News

Karriere

Karriere machen im Handwerk / Zukunftsmarkt mit „goldenem Boden“

26. Juni 2025
Bergisch Gladbach (ots) – Mehr denn je gilt der Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Denn der Fachkräftemangel und der steigende Bedarf an handwerklichen Dienstleistungen sorgen für eine Zukunft in einem sicheren und vielseitigen Berufsfeld. Wer also heute eine Ausbildung im Handwerk startet, hat Dank Fortbildungs- und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten beste Karrierechancen. Kurz vor dem Start des...
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Thomas Hahn zum Chief Technology Officer bei deepsearch ernannt

24. Juni 2025
Wien (ots) – Mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und technologische Exzellenz stellt deepsearch die Weichen für nachhaltige Automatisierungslösungen. Das Wiener KI-Unternehmen deepsearch hat Thomas Hahn, einen erfahrenen Spezialisten für IT und Prozessautomatisierung, zum CTO ernannt. deepsearch entlastet mittels sicherer Automatisierung den Kundenservice großer Organisationen. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Versorgung, Versicherung und Wohnungswirtschaft der DACH-Region...
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ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Jeder dritte Arbeitnehmende fürchtet Jobverlust in den nächsten sechs Monaten / Junge Generation ist verunsichert

24. Juni 2025
Frankfurt am Main (ots) – – Geringe Jobzufriedenheit: Junge Generationen zeigen hohe Wechselbereitschaft – Höchster Stresslevel bei Topmanagement, Gen Z und systemrelevanten Berufen – Männer sind bei der Jobsuche optimistischer als Frauen Trotz solider Zufriedenheit im Job steigt der Stresspegel in deutschen Unternehmen weiter an. Vor allem junge Berufstätige blicken zunehmend skeptisch auf ihre Entwicklungschancen...
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Bewerbende setzen auf Stabilität und Weiterbildung / Trend zur Kandidatenorientierung am Ende?

10. Juni 2025
Berlin (ots) – Der Trend zur Kandidatenorientierung auf dem Arbeitsmarkt ist möglicherweise gebrochen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von softgarden, für die der Recruitingspezialist von Februar bis April dieses Jahres 5.475 Bewerbende befragt hat. Demnach nimmt der Anteil der Joboptimierer unter den Bewerbenden ab, mehr Menschen sind wieder zu einem beruflich bedingten Umzug bereit. Langfristige...
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Karriere bei Deutschlands größter Friseurfamilie / Die Klier Hair Group bietet einzigartige Möglichkeiten

3. Juni 2025
Wolfsburg (ots) – Größe allein ist natürlich nicht alles, aber wenn es um die Karriereplanung geht, bieten große Firmen natürlich wesentlich mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven als kleine mittelständische Unternehmen. Die Klier Hair Group mit ihrer 76-jährigen Geschichte und den rund 700 Salons- und Shops deutschlandweit bietet durchlässige Strukturen und moderne Arbeitsbedingungen in den Salons, der...
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In der Krise: Warum Maschinenbauer jetzt auf Führung statt auf Standardrezepte setzen müssen

2. Juni 2025
Bensheim (ots) – Lieferkettenprobleme, Fachkräftemangel, hohe Fixkosten – viele mittelständische Maschinenbauunternehmen geraten zunehmend unter Druck. Doch pauschale Krisenfahrpläne oder klassische Berateransätze greifen meist zu kurz. Statt wochenlanger Analysen und theoretischer 10-Punkte-Pläne brauchen Unternehmen heute pragmatische Impulse, eine starke Führungsstruktur und nachhaltige Veränderung aus eigener Kraft. Gerade in der Krise zeigt sich, wie entscheidend eine funktionierende...
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Chancengleichheit im Fokus: Woche des Direktvertriebs 2025 startet am 26. Mai

26. Mai 2025
Berlin (ots) – Die vom Bundesverband Direktvertrieb Deutschland (BDD) ins Leben gerufene „Woche des Direktvertriebs“ beginnt am kommenden Montag, 26. Mai 2025. Unter dem diesjährigen Motto „Chancengleichheit für alle – im Direktvertrieb!“ rückt der BDD gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen eine zentrale Stärke der Branche in den Fokus: ihre Offenheit, Vielfalt und der Zugang für Menschen...
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Steuerberater in der Krise: Was tun, wenn kein qualifiziertes Personal mehr kommt? Experte Manuel Moucka liefert die Antwort

29. April 2025
Augsburg (ots) – In deutschen Steuerkanzleien brennt die Hütte: Überall fehlt Personal, gute Fachkräfte sind rar und selbst einfache Aufgaben bleiben liegen. Wer sich heute auf den Arbeitsmarkt verlässt, verliert wertvolle Zeit – und oft auch Mandate. Der Fachkräftemangel ist nicht mehr nur ein Warnsignal, sondern längst Realität. Die einzige realistische Option: Prozesse digitalisieren, Abläufe...
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Sascha Gisbrecht: Mit der D&G Direktvertrieb GmbH Karriere machen

16. April 2025
Holdorf (ots) – Erfolg, Freiheit und Selbstbestimmung – das sind die Ziele, die viele Berufstätige anstreben. Stattdessen stecken sie jedoch nicht selten in einer Schleife aus starren Hierarchien, geringem finanziellem Erfolg und begrenzten Karrieremöglichkeiten fest, ohne dass Besserung in Aussicht wäre. Sascha Gisbrecht, der Geschäftsführer der D&G Direktvertrieb GmbH, eröffnet motivierten Menschen mit seinem Unternehmen...
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