Aktuelle News

Arbeit

Jahresbericht der BG ETEM / Sicherheit und Gesundheit im Fokus

Köln (ots) – Die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) hat ihren Jahresbericht für das Jahr 2024 veröffentlicht. Der Bericht bietet einen Überblick über Entwicklungen in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Entschädigung. Im Jahr 2024 ereigneten sich gut 47.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle. Das sind 4,7 Prozent weniger als im Vorjahr. Im gleichen Zeitraum sank die...
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Homeoffice stagniert – Branchen bleiben gespalten / Versicherungen top, Gesundheitswesen flop: Jobware-Analyse zeigt deutliche Unterschiede und einen leicht rückläufigen Gesamttrend

Paderborn (ots) – Homeoffice ist längst kein Corona-Phänomen mehr – aber auch kein Selbstläufer. Eine aktuelle Analyse des Stellenmarkts Jobware zeigt: Während Versicherungen (77,3 %), IT (71,0 %) und Medien (67,0 %) Homeoffice als festen Bestandteil von Jobangeboten etabliert haben, sind es im Gesundheitswesen (13,0 %), im Handwerk (13,8 %) oder in der Gastronomie (15,6...
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Mismatch auf dem Ausbildungsmarkt hält an // BA-Presseinfo Nr. 44

Nürnberg (ots) – Offene Ausbildungsstellen und unversorgte Bewerberinnen und Bewerber auf dem Ausbildungsmarkt passen nicht immer ideal zusammen. In vielen Fällen haben die jungen Menschen andere Berufswünsche, als die Ausbildungsbetriebe anbieten. Viele Ausbildungsbetriebe erwarten zudem einen höheren Schulabschluss, als die jungen Menschen haben. Im Juli waren bundesweit noch 182.000 bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern gemeldete...
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Vom Patriarchen zur agilen Führung: Wie Unternehmen den Kulturwandel schaffen

Bürstadt (ots) – Jahrzehntelang galten starke Persönlichkeiten an der Spitze von Unternehmen als Garant für Erfolg und Stabilität. Unternehmen gewannen durch die Handschrift und Werte ihrer Gründer oder langjährigen Chefs ein unverwechselbares Gesicht. Doch die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen wandeln sich. Modelle von Alleinherrschaft und unantastbarer Autorität stoßen in Zeiten von Teamstrukturen, Digitalisierung und Wertewandel...
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Rekordzahl neuer Auszubildender und dual Studierender bei Lufthansa Technik in Deutschland

Hamburg (ots) – – 375 neue Talente beginnen im Unternehmen – Alle angebotenen Ausbildungs- und Studienplätze erfolgreich besetzt – Ähnlich hohe Zahl auch für 2026 geplant, Bewerbungen bereits jetzt möglich Lufthansa Technik heißt in diesem Monat insgesamt 375 neue Kolleginnen und Kollegen willkommen, die sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium an den deutschen...
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WandelWerker Consulting GmbH: Safety Culture Score – so wird echte Arbeitsschutz-Performance gemessen

Wuppertal (ots) – Viele Unternehmen bewerten ihre Arbeitsschutz-Performance noch immer allein anhand von Unfallstatistiken. Doch der Blick geht längst in eine andere Richtung: weg von reaktiven Zahlen hin zu präventiven Kennzahlen und einer echten Sicherheitskultur. Genau das ist der Ansatz der WandelWerker Consulting GmbH mit ihrem Safety Culture Score. Geschäftsführerin Anna Ganzke zeigt mit ihrem...
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Bestplatzierung im Branchen-Ranking / Klüh erneut begehrtester Arbeitgeber im Facility Management

Düsseldorf (ots) – Der Multiservice-Anbieter Klüh zählt auch 2025 wieder zu den gefragtesten Arbeitgebern. In der aktuellen Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2025“ des F.A.Z.-Instituts und des Instituts für Management- und Wirtschaftsforschung belegt das Düsseldorfer Familienunternehmen Platz 1 (https://servicevalue.de/rankings/facility-manager-14/) in der deutschen Facility-Management-Branche. Christian Frank, CFO der Klüh-Unternehmensgruppe und verantwortlich unter anderem für den Bereich Personal:...
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Primavera erhält Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber für Frauen 2025“

Oy-Mittelberg (ots) – Der Allgäuer Bio-Pionier Primavera ist beim bundesweiten Wettbewerb „Beste Arbeitgeber für Frauen 2025“ von Great Place To Work® prämiert worden. Die erstmalig vergebene Auszeichnung geht an Organisationen, die Frauen echte Perspektiven bieten – mit fairen Chancen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. An dem Wettbewerb teilgenommen haben knapp 1.100 Unternehmen aller Größen mit insgesamt mehr...
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Wirtschaftliche Instabilität als Karriererisiko: Was Beschäftigte in Deutschland bewegt / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Wenig Kontrolle über eigenen Werdegang

Frankfurt am Main (ots) – – Größte Karriererisiken sind wirtschaftliche Unsicherheit (31 Prozent), Restrukturierungen (21 Prozent) und Verdrängung durch Technologie (14 Prozent) – Mangel an Wertschätzung, hoher Workload und fehlende Flexibilität belasten das Arbeitsklima – Jedem Fünften graut es regelmäßig vor dem Gang zur Arbeit Viele Beschäftigte in Deutschland erleben ihren Berufsalltag durchaus positiv –...
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VAA-Befindlichkeitsumfrage: Stimmung in Chemie und Pharma leicht verbessert

Köln (ots) – Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Stimmung der Fach- und Führungskräfte in der deutschen Chemie- und Pharmabranche etwas aufgehellt. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA unter den außertariflichen und leitenden Angestellten von Deutschlands drittgrößtem Industriezweig. Die Durchschnittsnote für die Personalpolitik der Unternehmen fällt mit 3,0 etwas besser aus als im...
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