23. Oktober 2025

Aktuelle News

Arbeit

Selbstständig – und trotzdem gefangen? Warum die meisten Unternehmerinnen nie den nächsten Schritt gehen

7. Juli 2025
Salzburg (ots) – Eigene Chefin sein, unabhängig arbeiten, den Traum vom Business leben – für viele Unternehmerinnen beginnt die Selbstständigkeit mit großen Zielen. Doch im Alltag zeigt sich oft ein anderes Bild: ständige Erreichbarkeit, keine echten Pausen, finanzielle Unsicherheit – und kaum Wachstum. Viele bleiben im Hamsterrad stecken, das sie eigentlich verlassen wollten. Freiheit ist...
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Stagnation ist Krise: Warum Krisenmanagement Chefsache ist

4. Juli 2025
München (ots) – Unternehmen kommen nicht zufällig in eine Krise. Und es müssen nicht einmal radikale Fehlentscheidungen oder Umbrüche im Markt sein, die sie an den Abgrund führen. Viel öfter ist das Verharren in einer vermeintlichen Komfortzone der Auslöser, fast ein Klassiker. Stabilität und Konstanz gaukeln vor, dass alle Vitalwerte des Unternehmens in Ordnung sind...
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Führung neu denken: Stefanie Brings veröffentlicht Weckruf für visionäres Leadership und wird ausgezeichnet

4. Juli 2025
München (ots) – Sie ist keine Geheimagentin – aber sie hat eine Mission: Stefanie Brings revolutioniert die Art und Weise, wie wir über Führung denken. Mit analytischer Schärfe, tiefem mentalen Wissen und einem methodischen Werkzeugkasten, der mehr an ein mentales Hightech-Labor als an klassische Managementratgeber erinnert, räumt sie auf mit überholten Dogmen und starren Hierarchien....
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Hiscox KI-Umfrage 2025: Dienstleistungs-Unternehmen setzen stark auf Künstliche Intelligenz – unterschätzen aber Risiken und Absicherung

3. Juli 2025
München (ots) – KI-Nutzung in deutschen Dienstleistungs-Unternehmen bereits weit verbreitet / Entscheidende sehen Effizienzsteigerung als wichtigstes Ziel / Bedenken beziehen sich vor allem auf Datenschutz und Fehleranfälligkeit / Nur ein Viertel sind gegen Risiken im Zusammenhang mit KI versichert Künstliche Intelligenz (KI) ist längst in deutschen Unternehmen im Dienstleistungssektor voll angekommen – das zeigt eine...
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Neuroinklusion am Arbeitsplatz: Wie Vielfalt neue Perspektiven schafft

3. Juli 2025
Düsseldorf (ots) – Neuroinklusion am Arbeitsplatz gilt als Schlüssel zu echter Diversität – und bleibt dennoch ein blinder Fleck in vielen Unternehmen. Eine neue Studie des Top Employers Institute zeigt, warum neuroinklusive Arbeitsumgebungen entscheidend für Innovation, Bindung und Zukunftsfähigkeit sind und wie neurodiverse Talente die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft von Unternehmen nachhaltig und messbar stärken. Zwischen...
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Ausländische Fachkräfte treiben Beschäftigungswachstum in der Informations- und Kommunikationstechnologie voran // BA-Presseinfo Nr. 29

27. Juni 2025
Nürnberg (ots) – Rund 1,52 Millionen Fachkräfte waren im vergangenen Jahr in Deutschland in Berufen der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) tätig – ein Zuwachs von 4 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Ausländische Fachkräfte haben hohen Anteil am Beschäftigungswachstum Der Zuwachs ist vor allem auf die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zurückzuführen, die seit 2014 um 70 Prozent (+463.000...
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Gute Chancen für angehende Azubis: Jetzt noch einen Ausbildungsplatz sichern! / BA-Presseinfo Nr.27

24. Juni 2025
Nürnberg (ots) – Aktuell sind bundesweit noch 229.000 bei den Arbeitsagenturen und Jobcentern gemeldete Ausbildungsplätze unbesetzt. Dabei ist das Spektrum groß: Die Betriebe suchen noch für viele verschiedene Berufe Auszubildende. Die Berufsberatung der Arbeitsagenturen unterstützt junge Menschen bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Bundesweit gibt es auch in diesem Jahr weit mehr freie Ausbildungsplätze als...
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ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025 / Jeder dritte Arbeitnehmende fürchtet Jobverlust in den nächsten sechs Monaten / Junge Generation ist verunsichert

24. Juni 2025
Frankfurt am Main (ots) – – Geringe Jobzufriedenheit: Junge Generationen zeigen hohe Wechselbereitschaft – Höchster Stresslevel bei Topmanagement, Gen Z und systemrelevanten Berufen – Männer sind bei der Jobsuche optimistischer als Frauen Trotz solider Zufriedenheit im Job steigt der Stresspegel in deutschen Unternehmen weiter an. Vor allem junge Berufstätige blicken zunehmend skeptisch auf ihre Entwicklungschancen...
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Marvin Ludewig von der Ludewig Marketing GmbH: Wie eine Vertriebsplattform die Arbeit von Agenturen im Energievertrieb revolutioniert

17. Juni 2025
Berlin (ots) – Sichere Einnahmen, hohe Provisionen und ein Rundum-sorglos-Verwaltungspaket – was für viele Door-to-Door-Agenturen nach Utopie klingt, macht die Ludewig Marketing GmbH möglich: Wer Teil ihres Partnermodells ist, profitiert von der Sicherheit eines großen Energieversorgers, zentraler Abwicklung, maximalen Provisionen und vielen weiteren Vorteilen. Worauf das Geschäftsmodell im Einzelnen basiert und welche Leistungen die Partner...
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Der Koalitionsvertrag und das neue Arbeitgeberbild: Das soll sich jetzt verändern

17. Juni 2025
Hamburg (ots) – Arbeitgeber kämpfen um jede Fachkraft. Doch wer 2025 noch auf starre Arbeitszeiten, alte Strukturen und Mini-Benefits setzt, hat im Rennen um Talente längst verloren. Die neue Regierung will das ändern – und krempelt das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern jetzt kräftig um. Mehr Flexibilität, neue Bonusmodelle, bessere Bezahlung: Der Koalitionsvertrag bringt Bewegung...
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