Eschborn (ots) – Die Generation Z will leisten und vorankommen – doch sie stößt häufig auf Hürden. Seit Januar 2024 sind Einstiegspositionen auf globaler Ebene um ganze 29 Prozentpunkte zurückgegangen, zeigt die neue Randstad Studie Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt (https://u7061146.ct.sendgrid.net/ls/click?upn=u001.gqh-2BaxUzlo7XKIuSly0rC6NusjZ-2FgQLkgtKSZXZ8LmZ2rNK-2F8MKsUlwavVtgQ8F92nJcejcDNF5navhGKzQ0s-2BiQLg0ieAJolnkd-2Brymw22h-2ByIlZmG1ydBynwK3OwQCf9Rd3x5mMm7q3EEfrGWGtcNTGU4xD2RouQ-2Fg41N4fQwjSPY3IzBpNQxtC8UmXsSiACHME6gku2BgjICpurebIFoNBCbFQJu9scEfJ4B7vzNZlX7sKwWNFGDF12Y3JYFsawTUKcjBgiOUmyXULkbaEerGpaeTjL8Qf9meabMt10o-3DDecd_17jbu2-2BbG9RNyAX0buchWG-2BhzkWBaHBrRyg2mhV-2FHvnt6K04cJ-2BPfX65r3z47ZETlThwf7rTCckqkywqQJEDVePFfAuDGYDv9jNwGrC6wS2XqRtfeKrfjosax7D2FMzpAP2MuDKqZF2XFIPQypNLZ6IMol-2BQ2I3IdbYPIl3In5MoCUqfna1ejmLSw627pIYkUA4Tkzd16WVTUoBsScsOU2BsG8XdYi1Kfu4zEpxN0kF1U-2FLJ3b8jKJAKPJhwyH-2FCa7JRHepM-2BSEyeAXrMJz-2BsZMK-2FQnQdmUglf2jUeZcg3lStLGWpjrk8gvSul1WiVKcjif2gJLiHZeGOHecC8HzqQ-3D-3D). Ein weiteres Problem: Junge Beschäftigte sind karriereorientiert, sehen aber in vielen Unternehmen kaum...
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